Albayrak Medya, etkin memnuniyeti ve büyüklenme kültürü dalında yaşama geçirdiği projelerle ilkleri gerçekleştirmeye bitmeme ediyor. 30 yılı çok süredir 5 kıtada, 60'tan müşterek tomar ülkede büyüklenme kültürü ve etkin memnuniyeti dair toptan ölçekte müşavirlik hizmeti sağlayan Great Place to Work Enstitüsü'nün yürüttüğü izlence çerçevesinde Albayrak Medya Grubu, “güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, alım çalım ve kadro ruhu” başlıkları üzerinden, mensuplarının verdiği efdal oylarla (yüzde 81) “Harika İş Yeri” kriterlerini sağlamış oldu ve Great Place to Work Sertifikası'nın sahibi oldu.
Albayrak Grubu içerisinde çalışkanlık yayınlayan Albayrak Medya; Yeni Şafak, TVNET, GZT, yenisafak.com, Ketebe Yayınları, Birlikte Dağıtım ve Albayrak Medya Satış Pazarlama mensuplarının değerlendirmeleri ve sormaca sorularına verdikleri yanıtlar doğrultusunda, evren çapında bilinirliğe ve güvenilirliğe erbap bulunan “Great Place to Work Sertifikası”nı almaya hak kazandı.
“Önce insanoğlu anlayışıyla cereyan ediyoruz”
Albayrak Grubu CEO'su Prof. Dr. Ömer Bolat sertifikayla ilişik olarak, “Kurum şekilde geçmiş insanoğlu anlayışıyla cereyan ederiz ve insanoğlu kaynağına yaptığımız yatırımların neticelerini hakeza dobra çalışmalarla kullanmak bizi gururlandırıyor. Çatımız altında bulunan Yeni Şafak'tan TVNET'e, GZT'den Ketebe Yayınları'na, Birlikte Dağıtım'dan Albayrak Medya Satış Pazarlama birimine denli nice emek vermek arkadaşımızın oylarıyla aldığımız ‘Great Place to Work Sertifikası', işimize verdiğimiz emeğin cevap bulduğunu gösteriyor” dedi.
Bolat, “Albayrak Grubu çatısı altında inşaat, sanayi, hizmet, lojistik, gezim ve iletişim araçları sektörlerinde misyon sağlayan şirketlerimiz mevcut. Hem memleketimiz topraklarının nice şehrine, hem de iklim sınırları dışına taşan çalışmalarımızla insanı ve üretimi evleviyet noktamız yapıyoruz. Biz bu topraklarda ve ulaşabildiğimiz coğrafyalarda üretimi destekleyerek, özellikle iklim ekonomimize yardım sağlama, ayrımsız sürede da zat insanımıza ve dil coğrafyamızdaki gayrı kişilere envestisman etme arzusundayız” açıklamasında bulundu. Ömer Bolat, ödülü topu topu dümen ve emek vermek dostlarının kuma emeklerinin müşterek karşılığı şekilde aldıklarını laflarına ekledi.
“Yaptığımız icraat ve oluşturduğumuz büyüklenme kültürü, emek vermek arkadaşlarımız kabilinden teveccühle karşılandı”
Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk de;
“Bugüne denli topu topu kurumlarımızda insanı merkeze düzlük müşterek yaklaşımla cereyan ederek, erbap olduğumuz insanoğlu kaynağına envestisman yapmayı önemsedik. Bugün aldığımız bu doyurmak netice, yaptığımız çalışmaların ve oluşturduğumuz büyüklenme kültürünün müşterek tezahürüdür. Anket neticeleri, gayretlerimizin emek vermek arkadaşlarımız kabilinden teveccühle karşılandığını bizlere göstermiş oldu. Her müşterek emek vermek arkadaşımızın, mesleksel ve kariyer gelişimi bizim açımızdan enine boyuna kıymetli. Çalışma arkadaşlarımızın göstermiş bulunduğu teveccühleri ve oluşturduğumuz bu dobra iklimi koruyabilmek namına çalışmalarımızı artırarak ve kararlılıkla sürdüreceğiz” biçiminde konuştu.
